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“企业人才的选和育”主题沙龙受到HR大力追捧

时间:2015-05-22 14:44:40 来源: 评论:0 点击:

  初夏时节,万古科技主办的主题为“企业人才的选和育”沙龙活动在北大博雅国际酒店,如期举行。当天,来自各行各业的HR齐聚一堂,共同探讨企业人才的选拔和培养的难题。

  本次沙龙的主讲老师是陈国涛老师。作为高级管理层咨询方面的专家,其主要咨询领域包括领导力评估和发展、招聘及人员选拔、高管人员团队培训、变革管理、和组织设计及架构,同时他在处理以薪酬设计为基础的项目中也有非常丰富的经验。

  沙龙中,陈老师从“大环境-中国人才市场状况;导/管理对组织绩效的影响;选错人的代价---选什么?传统 vs 科学化---培养什么?哪些可以培养发展?哪些很难培养的?”为我们一一讲解,中间还穿插多个经典案例让我们充分了解HR在人才选育过程中所面临的种种问题,现场互动氛围非常活跃。

  最后,陈老师还给出了解决人才选育中的疑难问题的建议:企业需选用科学化的工具,找出内在素质;通过多维度测试以及配合深度面试,验证事实;深入理解测试报告里的指标和信息,找出内在真正的原因---“对症下药”,从而解决人才选育的困境。

  此次知识的盛会在参会嘉宾的阵阵掌声中圆满落下帷幕。与会嘉宾纷纷表示,这次沙龙的分享比较贴合工作,确实是带来了诸多的干货,通过老师的分享,让他们学习到在人才选育过程中的管理方法,对以后的管理工作会有很大的帮助。

  关于万古科技 

  北京万古科技股份有限公司(股票代码:832085,以下简称“万古科技”),人力资本管理整体解决方案服务商。公司成立于1998年,在十余载的发展历程中,坚持专业化发展方向,秉承"用户第一"的服务理念,赢得了众多世界500强以及国内知名企业的信赖。万古科技于业内最早推出“全员参与、多角色管理模式”、“培训与员工发展管理(IDP)解决方案”、“亚太薪酬解决方案”、“全面绩效管理解决方案”,领跑整个行业发展。 

  经过多年的不懈努力,万古科技的产品及服务更加成熟,项目经验日趋丰富,其业务覆盖eHR系统、人才测评系统、HR管理视频沟通平台、云服务,实现管理、技术、服务的高度整合。

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