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华尔街英语:员工就是我们的未来

时间:2014-03-14 10:17:05 来源:f2 评论:0 点击:

  全球领先英语培训品牌华尔街英语2013年更换了外观统一的全新视觉形象,新品牌标识传递了每个人皆可通过学习改变未来,成就自己梦想的理念。事实上,这么多年来,华尔街英语不仅改变了千千万万学生的未来,它也一直在改变着员工的未来。
  作为英语培训行业的领导者,华尔街英语在自身员工培训方面也拥有着完整的体系和丰富的经验。其针对内部员工所成立的华尔街英语大学(WSEU),培训体系包含了专业、软技能、管理及领导四大课程板块,从新进员工开始,一路到高级主管,都会提供针对性培训。“未来中心总监(FCD)”项目就是其中非常重要的一部分。
  2009年,随着中国经济的腾飞,华尔街英语也进入了快速发展阶段,当时学习中心数量加速增长,公司对于中心管理人员的需求也日益强烈。因此诞生了“未来中心总监”培训项目,旨在为华尔街英语培养和储备中坚力量。如今,这个项目已经进行到第九期,共培训了180位受训者,今年有24位参加者正在接受培训中。
  “对于哪些员工可以参加这个项目,我们是有非常严格的审核标准的。”华尔街英语领导力培训师耿昀说道,“首先,申请人或被推荐人必须在华尔街英语工作1年以上,并且过往工作业绩良好。其次,提交申请表后需接受深入的评估面试,面试会考核其团队协作能力、领导能力、学习能力、运用信息的能力,当然少不了的还有英语能力。最后,人力资源及运营部门的高层会评估其职业发展潜力,以最终决定受训者的名单。”
  “未来中心总监”项目每期培训都包含三次课程,跨度五个月,课程涉及两大块内容——任务管理及人员管理。除了课程培训之外,参加者还需要完成许多课下的学习。“我毕业之后就一直在华尔街英语工作,以往从未在学校或其他地方接触过管理学的课程,这次被推荐并获得培训资格我感到非常开心。”第九期受训者肖文娟的兴奋之情溢于言表,“以前以为这种课程可能会比较理论化,但事实上整个系列课程的设计都极具互动性和启发性,并与实际工作密切结合,每上完一次课都觉得有很多的收获,马上就能运用到工作中。我觉得自己很幸运,能够在一个非常注重员工发展并且提供各种进修机会的公司工作,希望自己能在不久的将来成为一名成功的中心总监。”
  据悉,除了成立多年的华尔街英语大学之外,华尔街英语母公司培生集团去年也全新推出了一套线上培训管理系统“脉络“(MILO)。未来华尔街英语大学所开设的课程讯息,都将公布在MILO上,员工可针对自身需求注册课程,经部门主管同意后,便可参与培训。部分线上课程也会经由MILO平台向所有员工开放。
  关于华尔街英语
  华尔街英语由李文昊博士(外语语言学博士)在 1972 年创立于意大利,是英语培训的全球领先者,总部设在美国马里兰州巴尔的摩。作为国际知名品牌,华尔街英语已在全球 26个国家和地区拥有逾 460 家学习中心,帮助全球200多万名学员成功提升英语实用能力。华尔街英语(中国)已在北京、上海、广州、深圳、天津、青岛、杭州、南京、苏州、无锡、佛山等多个城市开设了超过 66 家学习中心,均为公司直营,以确保每家中心向学员提供同样高品质的学习体验。
  华尔街英语是全球教育培训巨擘英国培生集团旗下子公司。培生集团于 1724 年创立,是全球领先的英语语言教学内容出版商和供应商,发行渠道遍及全球70 多个国家和地区,其教育产品及服务更惠及全球逾 1 亿人士。培生集团已在纽约证交所及伦敦证交所两地上市。培生集团旗下云集众多世界知名企业,在中国出版了著名的《朗文英语词典》及《新概念英语》等众多英语教学及培训书籍和字典产品,是家喻户晓的国际品牌。
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