琳琅满目的网络保养品中如何寻求安心的消费空间?女性在探索美丽容颜的过程中，如何实现自我的价值?《超越》栏目组有幸邀请到了成都缇伊恩商贸有限公司董事长川妹子刘锦做客本栏目!
共同探讨实体经济遭遇冲击的背景下，中小企业如何联系互联网经济，更好地谋求发展。
成都缇伊恩商贸有限公司股东刘锦做客《超越》
本期对话嘉宾刘锦：成都缇伊恩商贸有限公司股东，蔻赛(国际)控股有限公司执行董事，原四川省成都市公安局缉毒女警。在2016年辞去公职经营蔻赛品牌护肤品，从一个普通的公务员到引领十万人的创业带头人，成为电商团队中的佼佼者，刘锦带领的蔻赛TN团队，从2016年年初不到10个人，再到现在数十万人团队。用一流的产品品质，完善的团队管理，三年时间就实现了普通传统行业十年甚至几十年的积累!
在谈话中刘锦强调，自己的今天是归功于TN团队的每个人，因为他们的信赖和支持，使得自己萌生了组建TN商盟这样一个计划。而组建商盟的根据就是来源于日渐兴盛的“社交电商”。“社交电商”如今已经是一个常态的商业模式，其核心点就是消费模式的升级。当购物方式越来越便捷化，消费商家越来越繁多时，我们会怎么来选择商家?刘锦和她的TN团队每一个人，都坚信，充满人情味的社交电商，是新零售的未来。
选择进入蔻赛TN团队的商家，很多都是有着多年实体经营背景的从业者，在实体经济受到冲击的时候，他们经过TN商盟的号召，组建在一起，跨界整合传统实体。形成TN商盟圈，在丰富TN团队吃喝玩乐生活圈的同时，也通过TN团队的每个人，线上、线下的宣推，让蔻赛产品和实体经济紧密嫁接，实现了更加迅猛的跨越式发展。让社交电商的人情味和温度进一步发挥，在带动实体共同享受流量促进发展的同时，给TN人实实在在的优惠，以及最有家人感的销售体验。
TN商盟从创立到现在，全国已有上千家商家入驻。来自全国各地，不同行业的实体商家的加入，不论是否具有社交电商的基础，都享受到了TN十万代理商的循环广告宣传和实际内部消费，以及更加专业的社交电商技能提升，例如销售技巧、沟通能力、协同作战能力、带领团队能力及应变处事能力等，帮助了很多传统实体经营者扩宽眼界、扩展思路、参与互联网营销，以及实现利润的迅猛增长!
刘锦对于管理团队有一套自己的心得：“小团队是人管人，大团队必须是机制管人。自己要做的就是为TN团队的成长机制，造就出更多的管理者，然后让他们去裂变、去管理新发展起来的团队。这是一个双赢的过程。” 蔻赛TN团队，就像一个温暖的大家庭，每一个代理都发自内心的热爱自己的团队，每个人都发扬着主人翁精神。所以这就成为TN团队发展迅速的核心原因。
TN团队这种通过商盟链接所有行业的方式，不仅帮助参与的实体获得了巨大的广告和消费流量，也使整个TN团队迅速加入了大量跨界人才，开拓了团队视野，最大程度上整合和激发了团队成员们的资源价值，团队凝聚力和成员们之间的黏性迅速升级。通过这样的方式，使得新零售时代中的社交电商，打造出更为优秀的团队缩影。
